В Украине повысили минимальную зарплату и минимальную пенсию

С 1 сентября в Украине произошло повышение минимальной зарплаты и минимальной пенсии.

Накануне, 29 августа, президент Владимир Зеленский подписал Закон "О внесении изменений в Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2020 год" № 822, который парламент принял на внеочередной сессии 25 августа.

Минимальная заработная плата в Украине с 1 сентября текущего года выросла до пяти тысяч гривень в месяц. Это повышение является первым этапом, вторым станет повышение с 2021 года до 6 тысяч грн, а в течение 2021 года минимальная зарплата должна вырасти до 6,5 тысяч грн.

Вместе с тем, с учетом роста минимальной зарплаты Кабинет министров Украины 26 августа принял решение о повышении с 1 сентября 2020 года размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников бюджетной сферы в 2225 грн.

Верховная Рада приняла соответствующий закон 25 августа. 6 августа президент Зеленский инициировал внесение изменений в госбюджет для повышения минимальной зарплаты до 5 тыс. грн с 1 сентября этого года. Минимальная зарплата в Украине с 1 января 2020 года выросла на 550 грн и составляла 4 723 грн в месяц, или 28,31 грн в час.

Читайте по теме: Пенсия или зарплата?

Минимальная пенсия с 1 сентября выросла на 110,8 грн – до 2 тысяч грн в результате повышения минимальной зарплаты в Украине до 5 тысяч грн.

Повышение минимальной зарплаты является основанием для увеличения минимального размера пенсии по возрасту для неработающих пенсионеров, достигших возраста 65 лет и имеющих страховой стаж 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Читайте по теме: Оформление пенсии онлайн: как воспользоваться услугой

Минимальный размер пенсии для пенсионеров, которые имеют полный страховой стаж, вырастет с 1889,20 грн (4723 гривни х 40%) до 2 тысяч грн (5 тысяч грн х 40%). Для работающих пенсионеров перерасчет пенсий с использованием нового показателя минимальной заработной платы осуществляется после увольнения с работы или прекращения ими предпринимательской деятельности.