В Германии начали тестировать гарантированный базовый доход

18 августа в Германии стартовало первое в истории страны долгосрочное исследование безусловного базового дохода, сообщает Deutsche Welle.

Безусловный базовый доход или гарантированный минимум - альтернативная форма социального обеспечения, которая предусматривает регулярные выплаты для покрытия базовых потребностей гражданина.

Немецкое исследование продлится три года. В течение этого времени - начиная с весны 2021 года - 120 добровольцам станут выплачивать ежемесячно по 1433 евро. Эти выплаты будут финансироваться за счет частных пожертвований.

Исследования проводят Немецкий институт экономических исследований (DIW), Институт Макса Планка, Кельнский университет и инициатива Mein Grundeinkommen (Мой основной доход).

«Мы хотим знать, как это влияет на поведение и отношения, и может ли базовый доход помочь справиться с текущими вызовами в нашем обществе», 

- отмечает представитель Mein Grundeinkommen Михаэль Бомаер.

Исследование базового дохода уже проводились в ряде стран, таких как Финляндия, Италия, США. Однако в DIW считают, что эти проекты были либо устаревшими, либо не подвергались обобщению, или изучали базовый доход только для безработных.

Читайте также: В США глава фирмы отказался от зарплаты в миллион долларов, чтобы больше платить сотрудникам

Оппоненты идеи безусловного дохода считают, что гарантированные выплаты демотивируют людей работать. Но самое главное - это трудно осуществить. Например, обеспечение всех немцев гарантированными выплатами в тысячу евро в месяц стоило бы государству один триллион евро в год, что лишь на треть меньше чем общие ежегодные государственные расходы Германии.

Сторонники считают безусловный базовый доход эффективной альтернативой уже имеющимся моделям социальной поддержки, средством поддержания достойного уровня жизни, а также возможность уделять больше времени и сил личным отношениям, творчеству, собственным проектам и тому подобное.

Гарантированный минимум также резонирует с исследованиями, которые утверждают, что меньший уровень стресса, вызванного нехваткой денег, побуждает работников работать более эффективно. 

Читайте также: Во время пандемии коронавируса мужчины открыли для себя домашнюю работу